深化校企合作，共筑就业桥梁——sunbet访企拓岗行动

为积极响应教育部关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步深化产教融合、校企合作，拓宽毕业生就业渠道，提升人才培养质量与公司员工就业率，sunbet由公司党总支副书记陈亦蕾带队，经管教研室肖迎春、胡兴国和预防医学教研室张频老师于12月3日-12月6日分别至江苏省苏州市、南京市和上海市等地的公共卫生机构和相关公司进行访企拓岗。

本次共走访了5家企业，涵盖了卫生检测、健康管理、保险等多个领域，包括上海源豪检测技术有限公司、苏州诚挚健康管理咨询有限公司、上海恒量保险公估有限公司南京分公司、中国太平洋财产保险股份有限公司江苏分公司等具有行业代表性的企业。通过与企业高层管理人员、人力资源部门负责人以及一线技术骨干的深入交流，我们全面了解了企业的发展现状、业务范围、人才需求以及对公司毕业生的期望。

在交流座谈会上，公司陈亦蕾书记向企业介绍了公司的基本情况、办学特色、专业设置、人才培养模式以及近年来公司在教学科研、社会服务等方面取得的成绩，并表示公司高度重视毕业生就业工作，此次访企拓岗行动旨在加强与企业的沟通与合作，深入了解企业对人才的需求，建立校企合作实习与就业基地，为企业输送更多高素质应用型人才，实现公司、企业和员工的三方共赢。

企业代表们结合自身业务发展和岗位需求，对公司的专业课程设置、实践教学环节、员工综合素质培养等方面提出了宝贵的意见和建议。例如上海源豪检测技术有限公司注重预防医学毕业生在实验室的操作采样技能、报告分析能力；上海恒量保险公估有限公司南京分公司提到保险专业员工培养时可适当增设心理课程、沟通技巧课、与保险相关的法律课程等。这些企业均希望能与公司建立长期稳定的合作关系，在人才培养、实习、就业招聘等方面开展全方位、深层次的合作。

此次访企拓岗行动成果斐然，公司已与上海源豪检测技术有限公司签订实习就业基地协议。其余几家公司也均接收了实习就业基地协议表示愿意签订，后续将汇报总公司经审核批复同意后正式签署。

通过本次访企拓岗活动，公司深刻认识到深化校企合作对于提升公司人才培养质量和员工就业竞争力的重要性。在今后的工作中，我们将不断改进工作方法，持续推进访企拓岗工作常态化、制度化，努力为公司毕业生创造更加广阔的就业渠道和良好的就业环境、发展空间。【图/文：胡兴国】